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北京市办公楼装饰设计如何选择颜色搭配

六合联盟官网:2018-09-03已有422人浏览编辑:北京办公室装修

  对于北京市办公楼装饰设计,色彩搭配的合理性不仅关系到企业的形象,合理的色彩搭配可以有效降低装饰成本,而且影响员工的工作情绪。

  一,低办公室装饰与浅颜色。

  1。旧式办公楼装修:每栋办公楼面积不大,但房子很高,容易产生开放、冰冷的感觉;而新式办公楼,办公面积很大,但房子很短,很多人都集中在大房间里工作,容易感到拥挤、压抑。

  为了调整建筑本身造成的不适感,必须充分利用色彩。旧办公建筑通常有深褐色的木墙,深色可以使人感到压抑,而暗褐色属于抑制颜色,墙壁上有颜色,暗褐色的WO。ODEN墙壁可以按压,但地面也必须是黑暗的,以避免重型头。

  2。新式办公楼装修:有必要选择一种比较高雅的浅色,因为浅色可以使人有一种扩张感,使办公室呈现出很大的高度。

  使用浅蓝色、浅绿色的墙面颜色不错,但*不要使用奶油色,因为奶油色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,就会显得过时。

  阴凉的办公室装饰有暖色。

  阳光明媚的办公室使人们感到快乐,一些办公室背阴,根本没有窗户,让他们感到冰冷,依赖人工光源。

  所以不要在办公室里使用冷色。砖红、印红、橙红等颜色能使人感到温暖。而且墙体不能使用强烈的反射色,否则会因光线刺激、无精神、无形中降低工作效率而造成眼睛疲劳。

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  三、色彩鲜艳的办公楼装饰设计

  员工工作的性质也是设计颜色时要考虑的因素。要求员工认真、稳定工作的办公室,如科研机构,应该使用浅色;要求员工积极思考、经常讨论的办公室,如c.装饰策划部应以明亮、明亮、跳跃的色彩装饰,激发员工的想象力。

  四、办公室装修领头座颜色应深一些。

  一个单位的办公室装修色彩不仅要整体一致,还要考虑当地色彩的差异,以区别不同层次的员工。

  例如,一个企业的普通员工的办公桌是浅灰色的,椅子是深红色的,这是整个冷色调中的活泼装饰,并且允许领导者一眼就能看出哪个员工不在座位上;企业的中层经理和高级经理的桌子都是木纹的兄弟。经理的座位是蓝灰色的,而高级经理的座位是黑色的,显示庄严和权威。

  五,会议室的装修风格和办公室装修应有所不同。

  许多企业董事会和办公室几乎是一样的,只是桌子被会议桌代替,这样就不能集中注意力在演讲者身上;有些企业董事会安排得像领导办公室,这让人感觉缺乏民主。

  事实上,会议室的主要颜色可能和办公室一样,但是桌子和椅子的颜色可以和中层管理人员的颜色相似,这样普通员工就会觉得有层次感,而高级管理人员可以弯下腰去倾听,给人一种上传的感觉,这样,一切就都一样。与会者可以平等,畅所欲言。


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